为进一步深化产教融合，拓宽学生实习就业渠道，推动校企合作向更深层次、更广领域发展，5月9日，徐海学院服务外包办公室诚邀徐州高新区人社办主任姜宝亮来校，就学生实习、访企拓岗、加强校企合作等事宜展开深入洽谈。学院招生就业处江华处长、季小燕副处长、服务外包特需专业建设办公室付凡勇热情接待并参与座谈。

座谈会上，江华处长对姜主任的莅临指导表示欢迎，并详细介绍了学院在学科建设、人才培养、实习实训等方面的基本情况与特色成果。他强调，学生实习是人才培养的重要环节，访企拓岗对于拓宽学生就业视野、提升就业质量至关重要，提升就业质量并加强校企合作则是实现学校、企业、学生三方共赢的有效途径。学校期盼与区人社办及区内企业建立更加紧密、务实的合作关系，共同探索人才培养新模式，为学生提供更多优质的实习和就业机会。

姜宝亮主任表示作为矿大校友，对重回母校倍感亲切，并介绍了当前区内企业的用人需求和人才政策。他指出，区内众多企业正处在转型升级的关键时期，对高素质应用型人才的需求日益迫切，而徐海学院在学科专业设置上与区内产业发展高度契合，双方合作前景广阔。人社办将充分发挥桥梁纽带作用，积极搭建平台，促进学校与企业之间的信息交流和资源共享，推动校企合作项目落地生根，为区域经济发展提供有力的人才支撑。

季小燕副处长感谢姜主任莅临指导，与姜主任沟就徐海学院同高新区关于举办就业招聘会、合理对接校友企业资源、学生就业指导和生涯规划等问题做了沟通。

付凡勇老师同姜主任关于走进优质企业、加强企业与学院系部联系、推进优质企业来学院开设工作室、开办专业技能比赛、以及区人社部门的开源奖补政策做了交流沟通。